応募後の採用スケジュールを教えてください。
キャリア採用のステップは「適性試験」「面接試験」となっております。
ご応募いただいてから書類選考結果は1週間以内にご連絡します。
また、応募いただいてから最終的に採用決定に至るまでに、最短で約1ヵ月程度の予定です。
ただし、面接の回数につきましては、応募職種によって異なります。
まずは書類選考を行いますので、履歴書及び職務経歴書をメール添付の上お送りください。
応募受付メールアドレス：Recruit.jp@nttdata-getronics.co.jp
ご応募いただいてから書類選考結果は1週間以内にご連絡します。
また、応募いただいてから最終的に採用決定に至るまでに、最短で約1ヵ月程度の予定です。
ただし、面接の回数につきましては、応募職種によって異なります。
まずは書類選考を行いますので、履歴書及び職務経歴書をメール添付の上お送りください。
応募受付メールアドレス：Recruit.jp@nttdata-getronics.co.jp
年齢、性別、国籍の制限はありますか？
制限はありません。募集要項で記載されている内容に相当するスキル・経験等が求められることをご理解ください。
配属はどのように決まるのですか？
新卒採用の場合は、事業部採用を前提にしていますので、面接や採用選考の内容に加え、最終面接時にご本人の希望と適性を鑑み、決定します。必ずしもやりたい部署に配属されるわけではありませんが、どの部署においても仕事に必要なキャリアを身につけることができます。
中途採用の場合は、職種により募集部門が決まっており、募集部門が配属先になります。
中途採用の場合は、職種により募集部門が決まっており、募集部門が配属先になります。
英語力はどの程度必要ですか？
英語力は必須ではありません。しかし、当社ではグローバル展開しているビジネスも数多くありますので、英語力をつけることにより、自身の活躍の場を広げることにはつながります。
また英語力が必要な業務も、業務内容によってTOEIC800点～650点（スコア換算した場合）の範囲内で求められるレベルが違います。
また英語力が必要な業務も、業務内容によってTOEIC800点～650点（スコア換算した場合）の範囲内で求められるレベルが違います。
結婚・出産後も働くことは出来ますか？
はい、出来ます。結婚・出産後も数多くの社員が仕事を続けています。
出産休暇や育児休業・育児短時間勤務等の制度も充実しています。
出産休暇や育児休業・育児短時間勤務等の制度も充実しています。
独身寮、社宅について教えてください。
当社では、独身寮・社宅等の完備はしておりません。
人事異動は定期的にあるのですか？
定期的に人事異動を行うジョブ・ローテーション制度はありません。
その代わり、採用時の職種から次の新しい仕事に挑戦したい、新しく取得した技術・資格を活かす仕事を担当したい、事情により勤務地を変えてほしい、今の職務を変わりたくない、等々さまざまな仕事への思いやチャレンジを直接人事担当者へ申告できる自己申告制度を設けています。
その代わり、採用時の職種から次の新しい仕事に挑戦したい、新しく取得した技術・資格を活かす仕事を担当したい、事情により勤務地を変えてほしい、今の職務を変わりたくない、等々さまざまな仕事への思いやチャレンジを直接人事担当者へ申告できる自己申告制度を設けています。
社内での望ましい服装はどのようものですか。
オフィスカジュアルといわれる、ビジネスのシーンでも相手に不快感をあたえない程度のカジュアルな服装となります。
最近、日本でも定着しつつあるクールビズ（COOL BIZ）。当社でも、研究開発センターではオフィス･カジュアルでの通勤が当たり前になっています。 堅苦しい服装によるストレスがなく、職場の雰囲気も和み、快適な環境で仕事に集中できる、と好評です。 服装が仕事をする訳ではないとはいっても、まだまだ日本のビジネス社会ではスーツ･スタイルが常識です。そのため、顧客に応対することがある社員は、ビジネス･スーツをロッカーに常備するなどして対応しています。
男性であれば、襟が付いたシャツでチノパン、靴は黒や茶色のタウンシューズ、ウォーキングシューズのようなものは可です。
女性であれば、シンプルなスカートやパンツに襟付きのシャツを合わせる、カーディガンも問題ありません。 華美な柄物や原色に近い色は避けていただいた方が良いです。
最近、日本でも定着しつつあるクールビズ（COOL BIZ）。当社でも、研究開発センターではオフィス･カジュアルでの通勤が当たり前になっています。 堅苦しい服装によるストレスがなく、職場の雰囲気も和み、快適な環境で仕事に集中できる、と好評です。 服装が仕事をする訳ではないとはいっても、まだまだ日本のビジネス社会ではスーツ･スタイルが常識です。そのため、顧客に応対することがある社員は、ビジネス･スーツをロッカーに常備するなどして対応しています。
男性であれば、襟が付いたシャツでチノパン、靴は黒や茶色のタウンシューズ、ウォーキングシューズのようなものは可です。
女性であれば、シンプルなスカートやパンツに襟付きのシャツを合わせる、カーディガンも問題ありません。 華美な柄物や原色に近い色は避けていただいた方が良いです。
オフィスの雰囲気を教えてください。
当社の各オフィスは、オープンな雰囲気であり、「○○部長」「○○課長」といったタイトルではなく、お互い、「○○さん」づけで呼び合う自由なカルチャーです。私達は社員一人ひとりを大切にしたいと考えています。「本来はこうすべき」と思ったことは、どんどん上司に提案し、実践していってください。
また私たちの信条の一つでもあるOne familyという価値観を大切にしていますので、困ったことがあっても社員同士で助け合い解決しています。
また私たちの信条の一つでもあるOne familyという価値観を大切にしていますので、困ったことがあっても社員同士で助け合い解決しています。
