どのような仕事をしていますか？
大手都市銀行をお客様にもち、外国為替の決済に関するシステムの開発業務に従事しています。
営業担当者とお客様先に伺い、ご要望をヒアリングする要件定義に始まり、設計・プログラム、導入、保守まで、システム導入に関する一連の流れに携わっています。保守フェーズでは、システムに何か不具合があった際の対応だけではなく、機能の追加や改善など、今後を見据えた提案活動も併せて行っています。
また、現場ではリーダーとして、メンバーのスケジュール管理やタスク管理、課題・問題への対応、お客様や担当部署との調整など、プロジェクトの推進業務を主に担当しています。
平均的な1日のタイムスケジュールを教えてください
| 10:00 | 出社 メールチェック、タスクスケジュールの進捗管理 |
| 10:30 | プロジェクトミーティング 各種調整対応 |
| 12:00 | ランチ |
| 13:00 | お客様との打合せ・会議 各種調整対応 |
| 18:30 | 翌日のタスク整理 |
| 19:00 | 退社 |
リーダーとして、全体スケジュールを常に意識し、各フェーズのタスクを管理しています。
お客様、プロジェクトマネージャー、チームメンバーなどと様々な調整を行い、その時々で、臨機応変に対応することを心がけています。
職場の雰囲気はどんな感じですか？
常に活気がありますね。黙々と作業をしている雰囲気は全くありません。とかくメールやメッセンジャーでコミュニケーションをとりがちな今、私のチームでは直接会話をすることを心掛けています。
メンバーの皆が、何か分からなかったり、悩んだりして作業が止まってしまうことを防ぐため、各メンバーのデスクを回り、声掛けをしています。その際、「調子はどう？大丈夫？」という聞き方はせず、必ず「何か問題はある？」と聞くようにしています。これは、「どんな感じ？」と聞くと「大丈夫です」と答えがちなため、敢えて問題点をずばり確認するようにしています。こうすることで、早めにつまづいている部分を把握でき、スムーズにタスクを進めることができるのです。
また、悩んでいるメンバーへ指導する際には、解決方法を教えるのではなく、解決への糸口を示します。それは、自分で考えることを習慣付けてほしいからです。メンバー皆のスキルをあげることも、リーダーである私の大事な役割だと感じています。
なぜNTTデータ ジェトロニクスを選んだのですか？
大学で情報工学を専攻していたことから、ＩＴ企業に絞って活動をしていた中で当社に出会いました。
当時、当社はオランダ資本の外資系企業で、先輩社員紹介ページには外国人SEが活躍している様子が多く紹介されていました。フランクで新鮮な環境に大変興味をもち、説明会に参加したのですが、ある先輩社員の1本筋の通ったこだわりのある生き方にすっかり魅了され、「この人と仕事がしたい！」という強い願いで選考を志望しました。
『誰と仕事をするか』、『どういう環境で仕事をしたいか』ということを軸に活動をしていた私には、まさに「ここだ！」と思える企業との出会いでした。ですので、最終面接合格の連絡をいただいた時には、一切の迷いもなく内定を受けました。そして入社後、配属希望が叶い、説明会で出会った先輩社員が私のOJTリーダーとなりました！
学生の皆さんへ一言メッセージ！
『諦めないでください』
この言葉は、入社当時に研修の担当者から贈られた言葉です。シンプルなこの一言が心に響き、以来ずっとこの言葉に支えられ、困難を乗り越えてきました。皆さんはこれから、就職活動を始め、様々な新しいことに挑戦していくことでしょう。厳しい言い方かもしれませんが、簡単な仕事、楽な仕事なんてないと思います。そういう意味では、仕事は辛いことの連続です。しかし、その中に喜びや楽しさを見出していけるかどうかは自分次第。どうか諦めず、果敢にチャレンジしていってください！苦しみの先には、必ず達成感や自己の成長があるはずです。頑張ってください！
